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2020年1月1日至1月3日，公司2019年度中层述职会议在恒广路总部顺利召开，公司总经理田舟山携全体高管成员、各职能部门负责人共八十余人参加会议。
会议上，研发、生产、质量、财务、职能、市场医学等各系统、部门负责人分别围绕“开拓进取，变中求进”的年度经营方针，依次对2019年战略指标完成情况、重点工作等进行详细总结汇报，并就相关难点工作与参会人员进行沟通。
在汇报的同时，为了进一步执行落实公司整体战略规划，述职人员纷纷结合全新业态对2020年重点工作进行系统规划，自我提升、提质增效，用实际工作促进公司2020年各项工作取得新成果。
本年度述职会议的亮点在于，邀请了多名来自各个系统的年轻管理者参与工作汇报，在工作经验的交流与分享中，在加强对于公司各项经营*策的整体把握与理解的基础上，拓宽思路，把准方向，全方位提升新人的业务素养与管理技巧，为公司各项工作的扎实开展储备一支具有高动能、高愿景、高水平的管理人才梯队。
田总在会议上分享了*总*的2020年新年贺词，并以此为基点强调了新时代下“实干”、“奋斗”、“担当”的重要性，期望各系统能够积极进行自我修正，将内部管控优化和外部协作加强两手齐抓，摒弃不足，满怀信心，以更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更充沛的干劲，向新年的既定目标前进。 田总指出，在目前行业内部变革持续深化的大环境下，公司要以两个子公司的成立为契机，在继续深耕产业价值链垂直整合的基础上，不断推进集团化运作，积极参与深化改革，积极推动多业务领域拓展。特别是在人才的选育留用方面，要敢于发掘新生力量，拓宽人才输送路径，丰富晋升渠道，挖掘梯队纵深，使之成为能够延续公司良性发展的一汪活水。 最后，田总鼓励大家在新的一年里，能够凝聚共识，协力奋进，敢担当、善作为，积极为公司的健康、高质量发展再写新华章。（温志奇） |
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